1. Správca osobných údajov

Spoločnosť N.O.R.M.E.N.D.I.E., so sídlom Medard Lane 4577, prevádzkuje webovú stránku normendie.com. V rámci svojej činnosti skúšobného laboratória pre certifikáciu technických textílií spracúvame osobné údaje v súlade s nariadením GDPR a platnou legislatívou Slovenskej republiky.

2. Aké údaje zhromažďujeme

• Identifikačné údaje: meno, priezvisko, názov spoločnosti (ak relevantné)
• Kontaktné údaje: e-mailová adresa, telefónne číslo
• Technické údaje: IP adresa, typ prehliadača, operačný systém, údaje o správaní na stránke
• Údaje súvisiace s objednávkami certifikačných služieb a testovaním textílií

3. Účely spracovania

• Poskytovanie certifikačných služieb a testovania odolnosti textílií
• Komunikácia so zákazníkmi a dodávateľmi
• Zasielanie informácií o výsledkoch testov a certifikátoch
• Analýza návštevnosti a zlepšovanie webovej stránky
• Plnenie zákonných povinností

4. Cookies a sledovacie technológie

Naša webová stránka používa nevyhnutné cookies pre správne fungovanie. Na základe vášho súhlasu používame aj analytické cookies prostredníctvom nástrojov tretích strán, ktoré nám pomáhajú analyzovať používanie stránky. Svoj súhlas môžete kedykoľvek odvolať prostredníctvom nastavení prehliadača.

5. Prenos údajov tretím stranám

Vaše osobné údaje môžeme poskytnúť:

• Poskytovateľom IT služieb a hostingu
• Certifikačným orgánom a akreditačným inštitúciám
• Orgánom štátnej správy na základe zákonnej povinnosti

Všetci príjemcovia sú viazaní zmluvnými povinnosťami o ochrane údajov.

6. Vaše práva

Ako dotknutá osoba máte právo:

• Požadovať prístup k svojim osobným údajom
• Požadovať opravu nepresných údajov
• Požadovať výmaz údajov (právo byť zabudnutý)
• Obmedziť spracovanie údajov
• Namietať proti spracovaniu
• Preniesť údaje k inému správcovi
• Odvolať súhlas so spracovaním

7. Kontakt pre privacy otázky

V prípade akýchkoľvek otázok týkajúcich sa ochrany osobných údajov nás kontaktujte:

8. Doba uchovávania údajov

Osobné údaje uchovávame po dobu nevyhnutnú na splnenie účelu spracovania, najdlhšie však 10 rokov od ukončenia zmluvného vzťahu, pokiaľ zákon neustanovuje inak.